Специалист отдела кадров

Обязанности: аттестация, оценка персонала, работа с кадровым резервом. Подготовка предложений по формированию программ развития недостающих компетенций сотрудников, необходимых для эффективной работы на должности.
Требования: умение работать в коллективе, коммуникабельность, способность обучать, ответственность, нацеленность на долгосрочные отношения.
Условия: работа в офисе торговой компании, возможность составления индивидуального графика. Карьерный, финансовый рост. Оформление по ТК РФ, соцпакет полный.