Помощник руководителя по подбору персонала

Обязанности
• Организация работы отдела кадров, обеспечение своевременности и качества работ по подбору персонала;
• Разработка и реализация программ по управлению персоналом: поиска, подбора, адаптации, мотивации, оценки персонала, аттестации, развития и обучения;
• Формирование кадрового резерва компании;

Требования
• Знание и успешный опыт применения стандартов подбора персонала, адаптации, развития, оценки и обучения;
• Основы делопроизводства;
• Опыт работы приветствуется.

Условия
• Полная занятость, график работы 5/2 с 8-18ч. ;
Работа в офисе в центре города;
Соц пакет, своевременная оплата